Mi van, ha nem tudod, mit akarsz? – útkeresés bizonytalan karrierdöntések idején

Sokan nem egyik napról a másikra jutnak el oda, hogy változtatni szeretnének a munkájukon. Inkább egy lassú, csendes kiüresedés az, ami alattomosan bekúszik a mindennapokba. Egyre gyakrabban nézel álláshirdetéseket, de sosem jelentkezel. Irigykedve hallgatod mások történeteit, akik megtalálták a „hivatásukat”, de te csak azt tudod, mit nem akarsz – azt, amit most csinálsz. És ez az érzés egyszerre ijesztő és bénító.

Sokan úgy gondolják, a karrier tanácsadás csak azoknak való, akik konkrét céllal érkeznek: tudják, hová szeretnének eljutni, csak nem tudják, hogyan. Pedig az igazi kérdések gyakran akkor kezdődnek, amikor az embernek még nincs útvonala – csak egy üres tér előtte. Ilyenkor nem lehet „mire építkezni”, hiszen a cél is ködös, nemcsak az odavezető út.

A bizonytalanság nem gyengeség. Épp ellenkezőleg: sokszor ez a legőszintébb állapot, mert már nem takarjuk el önmagunk elől a kérdéseinket. De nem szabad itt megrekedni. A karrier tanácsadás segíthet ebben a lebegő állapotban – nem azzal, hogy kész válaszokat kínál, hanem hogy struktúrát ad a keresésnek. Olyan szempontokat vet fel, amelyek kívülről talán banálisnak tűnnek, de belül új gondolatokat ébresztenek: mikor érezted utoljára azt, hogy valamiben jó vagy? Mi az, amit mindig is szívesen csináltál, de sosem gondoltál rá munka szempontjából?

Sokszor a probléma nem a cél hiánya, hanem a félelem a rossz döntéstől. A tévhittől, hogy egy irányba kell elköteleződnünk örökre. De a karrier nem egyetlen mozdulat, hanem mozdulatok sorozata – és ha most nem látod a végét, az még nem hiba. Ez lehet a kezdet is.

Amikor már nem a régi úton akarsz továbbmenni, de az új még nem látszik, az útkeresés természetes. A kérdés csak az, mersz-e segítséget kérni, és elindulni – akár kis lépésekben.